医師の転職
医師の転職、離職も多くなっていますが、同時に看護師の離職や転職も増えているのが現状です。
理由はやはり激務というところからきているらしいのです。
医師は少ないのに対し、患者が増えるのであれば、医師や看護師の一人あたりの負担が増えることは否めないのです。
女性医師の転職や離職が増加する今、同時に女性医師が世に出回っているケースも増えているのが現状です。
女性医師はキャリア形成や、妊娠、出産、育児休暇なので第一線の職場から離れなくてはならなくなったり、離職や転職をしてしまうケースも後をたちません。
女性医師の進出は喜ばしいことなのです。
女性医師の転職や離職が続いて医師不足になるのであれば、何とかしなくてはいけないということで、厚生労働省は女性医師専用の医師バンク創設を考え、女性医師に医師を続けていける環境をつくろうと動き出したのです。
医師として働き続けられる環境を、女性医師は求めているのです。
医師としての仕事があまりにも激務で、体力の限界を感じ医師の転職を希望する人も後を絶たないのが現状です。
実際に体の不調を訴えてきた患者さんを治療するのに、体調を崩した医師が的確な診断や治療ができるのかというのが疑問になってきます。
医者の不養生では患者さんは治療できないのです。